广州骏伯人力资源有限公司杭州分公司

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8月1日起成都社保新基数正式执行，影响员工到手工资！

1.社保缴纳基数：2023年8月1日起，新报新增参保、新报补缴时，都将按新的保底（4246元/月）、封顶基数线（21228元/月）执行计算缴费。

2. 关于补差数据生成：8月在册的人员中，1-7月缴费基数低于4246的 或 1-7月申报基数高于20355的，与新封顶线21228之间的基数差，系统会 自动生成 养老保险的补差数据进行补缴征收。

3. 关于费用批扣：社保系统后续会将养老补差单据 统一自动推送 至税务部门，随后等待税务部门的协同配合完成扣缴征收。

4. 离职员工待遇问题：2023年1-7月期间 离职员工 缴费基数与上下限标准有差额的，由 原单位根据员工对应工作月份 申报补缴。

工伤失业基数：2023年8月1日起，工伤、失业保险整zui低缴费基数暂时调整为4246元。

关于缴费金额变化及补差数据：

（1）工伤比例按照0.32%参保，zui低缴费基数4246，单个员工需缴纳金额为1512.43元；zui高缴费基数21228，单个员工需缴纳金额为7561.41元。

骏伯人力集团成立于2003年，20年人事外包经验，国内80多家分公司，300多个服务网点，为各地企业员工提供社保公积金、薪酬代发、劳务派遣等人事外包服务。

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